Melaksanakan Isu Cukai

Peraturan cukai dan isu undang-undang yang memberi kesan kepada telekomunikasi dan majikan mereka

Pekerja yang bekerja dari rumah menikmati keseimbangan kerja dan faedah lain yang lebih baik , dan terdapat banyak kelebihan telekomunikasi untuk majikan juga. Tetapi telekomunikasi juga dilengkapi dengan beberapa isu percukaian, termasuk kegelinciran tentang perkara-perkara yang dapat ditolak telekomunikasi, isu cukai merentas sempadan, dan lain-lain. Berikut adalah melihat apa yang telekomunikasi dan majikan mereka perlu dipertimbangkan pada masa cukai.

Potongan cukai pejabat rumah untuk juruelektrik

Potongan cukai pejabat di rumah dapat memberikan penjimatan yang signifikan, karena memungkinkan Anda untuk mengurangi sebagian dari biaya yang Anda miliki untuk seluruh rumah Anda (mis., Kepentingan hipotek atau sewa, utilitas, dll.). Untuk memenuhi syarat untuk potongan tersebut (di Amerika Syarikat, sekurang-kurangnya), telekomunikasi harus memenuhi keperluan yang sama dengan kontraktor bebas dan pemilik perniagaan yang bekerja sendiri dari rumah - ditambah dengan keperluan tambahan. Di samping pejabat rumah anda ialah:

... Telecommuters juga perlu membuktikan bahawa pengaturan kerja dari rumah mereka adalah untuk kemudahan majikan , contohnya, jika majikan adalah sebuah syarikat maya dengan pasukan tersebar dan tidak ada pejabat yang diberikan kepada pekerja (atau mereka mempekerjakan anda dari negara ). Sekiranya anda bekerja dari rumah untuk kemudahan anda (untuk mengelakkan perjalanan pulang panjang, contohnya), IRS tidak akan membenarkan potongan tersebut.

Sekiranya anda bekerja dari rumah sebagai pekerja dan juga menjalankan perniagaan anda sendiri dari pejabat rumah yang sama beberapa kali, keadaan anda lebih rumit dan mungkin mengharuskan anda menubuhkan ruang kerja yang berbeza.

Lebih Banyak Sumber:

Beban Perisian Lain-lain dan Potongan Cukai

Bagaimana dengan perbelanjaan lain yang digunakan semasa bekerja dari rumah untuk majikan anda, seperti bekalan pejabat, telefon atau perkhidmatan Internet, atau perabot dan peralatan komputer? Pemilik perniagaan dan pemilik tunggal boleh memotong item ini sebagai perbelanjaan perniagaan pada Jadual C IRS, mengurangkan liabiliti cukai mereka. Telekom boleh memotong bahagian perbelanjaan ini yang hanya digunakan untuk bekerja untuk majikan, tetapi mereka harus dituntut sebagai potongan pelbagai item. Hanya perbelanjaan yang melebihi 2% daripada pendapatan kasar yang diselaraskan sebenarnya dihitung dengan potongan pelbagai item, jadi dalam banyak kes mendapatkan ganti rugi untuk perbelanjaan kerja anda oleh majikan anda akan lebih berharga.

Lebih Banyak Sumber:

Bekerja dari Rumah untuk Majikan di Negeri atau Negara Lain

Isu-isu cukai sekitar telekomunikasi sempadan sempit boleh menjadi rumit dan mungkin menjejaskan kemajuan telekom secara umum. Pada bulan Julai 2010, keputusan oleh Mahkamah Cukai New Jersey memerlukan Telebright Corporation yang berpangkalan di Maryland memfailkan pulangan cukai korporat New Jersey semata-mata kerana syarikat itu mempunyai satu kerja telekomunikasi dari NJ. Sekiranya negeri-negeri lain (dan kawasan tempatan) ikut serta, perbelanjaan tambahan dan masalah untuk memfailkan pulangan cukai korporat tambahan mungkin menghalang majikan daripada menyewa telekomunikasi di negeri lain atau membenarkan kerja telekomunikasi sama sekali.

Bagi syarikat telekomunikasi, terdapat juga isu cukai berganda. Telekom yang bekerja dari rumah sambilan boleh dikenakan cukai oleh negara asal mereka - dan juga 100% oleh negara majikan mereka (bukan hanya untuk upah yang mereka peroleh ketika mereka berada di pejabat majikan mereka), di bawah aturan yang disebut "kemudahan dari majikan ". New York adalah salah satu negeri yang secara agresif menggunakan peraturan ini. Akta Cukai Keadilan Cukai (HR 260) telah diperkenalkan pada tahun 2009 untuk menghapuskan penalti ini, tetapi sejak penulisan ini masih belum selesai di Kongres.

Lebih Banyak Sumber:

Kredit dan Insentif Cukai untuk Telekomunikasi

Di samping itu, kadang-kadang ada insentif bagi majikan untuk membenarkan kerja telework dan lain-lain jenis kerja yang fleksibel. Sesetengah komuniti dan organisasi kerajaan, sebagai contoh, menawarkan kredit kepada perniagaan yang menyokong telecommuting, selalunya dengan harapan untuk mengurangkan lagi pencemaran dan lalu lintas .

Untuk maklumat lanjut mengenai cukai dan isu telekomunikasi, lihat Peraturan Cukai dan Direktori Artikel Telekomunikasi kami.

Penafian: Pengarang sekeping ini bukan profesional cukai, jadi penting anda berunding dengan penasihat kewangan dan penerbitan IRS anda untuk soalan khusus tentang cukai atau topik kewangan lain.