Dalam Persekitaran Kerja Semasa, Telekom dan Telework Adakah Sama
Kedua-dua " telecommuting " dan " telework " adalah istilah yang merujuk kepada susunan kerja di mana pekerja atau kontraktor kerap melakukan kerja mereka di luar persekitaran tempat kerja tradisional. Walaupun kedua-dua istilah sering digunakan secara bergantian, pada mulanya kedua-dua istilah tersebut dirujuk kepada situasi yang berbeza.
Sejarah Terma
Jack Nilles, pengasas bersama dan presiden JALA dan dikenali sebagai "bapa telecommuting," mencipta frasa "telecommuting" dan "telework" pada tahun 1973-sebelum letupan komputer peribadi-sebagai alternatif kepada pengangkutan ke dan dari tempat kerja . Beliau mengubahsuai definisi selepas percubaan komputer peribadi seperti berikut:
Teleworking Sebarang bentuk penggantian teknologi maklumat (seperti telekomunikasi dan / atau komputer) untuk perjalanan yang berkaitan dengan pekerjaan biasa; memindahkan kerja kepada pekerja dan bukannya memindahkan pekerja untuk bekerja.
Telecommuting Kerja berkala keluar dari pejabat utama, satu atau lebih hari seminggu, sama ada di rumah, tapak klien, atau di pusat telework; penggantian teknologi maklumat yang separa atau keseluruhan untuk perjalanan ke tempat kerja. Penekanan di sini adalah mengenai pengurangan atau penghapusan perjalanan harian ke dan dari tempat kerja. Telecommuting adalah satu bentuk teleworking.
Dalam kenyataannya, kedua-dua istilah itu bermaksud perkara yang sama di tempat kerja hari ini dan boleh digunakan secara bergantian: Mereka adalah kedua-dua istilah untuk amalan bekerja dari rumah atau di luar tapak, menggunakan internet, e-mel, sembang, dan telefon untuk melaksanakan tugas yang pernah dilakukan hanya di persekitaran pejabat. Istilah "pekerja terpencil" telah bermakna perkara yang sama.
Mengambil Alih Moden dengan Moden
Telekomunikasi semakin meningkat semakin popular kerana tenaga kerja menjadi lebih mudah alih dan teknologi menyampaikan semakin banyak teknologi mudah alih yang membolehkan para pekerja tetap berhubung dengan pejabat di mana pun mereka berada.
Sehingga tahun 2017, hampir 3 peratus penduduk di telekomunikasi AS sekurang-kurangnya separuh masa dan mempertimbangkan rumah mereka sebagai tempat perniagaan utama mereka. Satu 43 peratus pekerja yang ditinjau berkata mereka menghabiskan sekurang-kurangnya beberapa waktu bekerja dari jauh. Ia tidak biasa untuk seorang pekerja bekerja dari jauh dua atau tiga hari seminggu dari rumah dan kemudian kembali ke pejabat selama baki minggu ini. Sedikit lebih separuh daripada semua pekerjaan di Amerika Syarikat yang dianggap telework-compatible. Walaupun sesetengah syarikat mengatakan bahawa telecommuting mengurangkan ketidakhadiran dan meningkatkan produktiviti, syarikat lain berjuang dengan susunan itu, terutama kerana kesulitan membina pasukan dengan pekerja terpencil.