Maxim Integrated Products adalah pengeluar komponen semikonduktor Amerika yang berpangkalan di Sunnyvale, California dengan kemudahan reka bentuk dan pembuatan di seluruh dunia. Ditubuhkan pada tahun 1983 oleh sembilan orang dengan pelan perniagaan dua halaman dan sembilan juta modal teroka, hari ini Maxim mempunyai pendapatan hampir $ 2.5 bilion, lebih 9,000 pekerja dan lebih 35,000 pelanggan di seluruh dunia.
Sejarah Syarikat Maxim
Disebabkan oleh perselisihan besar antara Jack Welch, Ketua Pegawai Eksekutif GE, dan Jack Gifford, Ketua Pegawai Eksekutif operasi semikonduktor GE, Intersil, Jack meninggalkan GE dan menarik bersama pasukan pengasas Maxim. Sembilan pengasas asal Maxim termasuk perintis industri masing-masing dengan berpuluh-puluh pengalaman dalam teknologi wafer, reka bentuk analog CMOS, sistem ujian automatik, suis analog dan pereka multiplexer, saintis terkemuka, pencipta, dan jualan dan pemasaran. Berdasarkan reputasi pasukan pengasasnya, dan pelan perniagaan dua muka surat yang kosong, Maxim menerima $ 9 juta dalam pendanaan modal ventura pada bulan April 1983. Maxim bermula dengan memperkenalkan produk sumber kedua pada tahun 1984 sebelum menawarkan reka bentuk proprietinya sendiri hanya tahun kemudian. Ketua Pegawai Pengasas, Jack Gifford, mencabar pasukan itu untuk membangunkan 15 produk baru setiap suku tahun, kadar inovasi yang tidak pernah didapatkan untuk pasukan reka bentuk kecil itu.
Inisiatif inovasi Maxim dan kemahiran pasukan reka bentuknya membawa kepada produk terhebat pertamanya pada tahun 1985, MAX232. Satu cip tunggal yang inovatif, penyelesaian antara muka siri RS-232 voltan tunggal yang membantu menyebarkan penggunaan piawaian RS-232 dalam elektronik mudah alih. Dengan kejayaan MAX232 dan pembangunan barisan produk isyarat bercampur Maxim, Maxim membangun reputasi sebagai pemimpin teknikal dan mengalami pertumbuhan mantap dalam menghadapi persaingan sengit. Maxim mengejar strategi untuk membangunkan portfolio produk yang pelbagai yang dapat membantu mengelakkan kemerosotan pasaran kitaran, mengekalkan keuntungan dan pertumbuhan yang tinggi di sepanjang gelembung dot-com dan kemerosotan industri telekom.
Maxim telah memberi tumpuan kepada pertumbuhan melalui pembangunan dalaman dan inovasi dan bukan melalui pemerolehan, walaupun beberapa pengambilalihan utama telah dibuat. Selama bertahun-tahun Maxim telah membeli lima fabrikasi semikonduktor di California, Oregon, dan Texas dan mempunyai perjanjian operasi bersama dengan Seiko-Epson yang meliputi kemudahan fabrikasi wafer di Jepun. Di samping memperoleh kemudahan fabrikasi, Maxim memperoleh teknologi matang dan bakat kejuruteraan berpengalaman dalam pembelian Dallas Semiconductor pada tahun 2001, serta kemudahan fabrikasi tambahan. Maxim juga membina kemudahan sendiri di seluruh dunia untuk melengkapkan pengambilalihan kapasiti fabrikasi termasuk kemudahan ujian dan pembuatan di Filipina dan Thailand.
Maxim Products
Barisan produk analog Maxim termasuk penukar data, antara muka, jam nyata, mikrokontroler, penguat operasi, pengurusan bekalan kuasa, pengurusan caj, sensor, transceiver, rujukan voltan, dan suis. Pada masa ini, Maxim menawarkan lebih daripada 3,200 produk, jumlah yang berkembang pesat dengan Maxim memperkenalkan beratus-ratus produk proprietari baru setiap tahun.
Budaya Maxim
Maxim berusaha mengekalkan budaya yang lebih banyak berkaitan dengan perniagaan kecil dan startups daripada syarikat besar. Untuk mengekalkan kadar pesat perkembangan produk baru, Maxim adalah lincah, agresif, inovatif, dan koperasi dan menggalakkan para pekerja untuk mengambil peranan aktif dalam pembangunan individu mereka dan kejayaan masa depan. Maxim memberikan penekanan yang kuat terhadap inisiatif dan menyediakan pekerja dengan autonomi yang tinggi kerana mereka mengambil peluang dan kemajuan yang lebih besar. Maxim menawarkan beberapa program pembangunan profesional untuk mengembangkan bakat dalamannya. Walaupun kemahiran teknikal dan kreativiti berharga di Maxim, watak peribadi, pemanduan dan dedikasi sama pentingnya dan diartikulasikan dalam senarai 13 Prinsip Maxim.
Faedah dan Pampasan di Maxim
Maxim memberikan nilai yang tinggi kepada keseimbangan kerja dan kesejahteraan pekerja dan kesejahteraan keseluruhan, mengakui bahawa pekerja yang gembira lebih produktif. Maxim menyediakan pemeriksaan kesihatan dan kesejahteraan, pasukan sukan, acara sosial syarikat, dan akses kepada acara dan perkhidmatan komuniti tempatan. Kesihatan dan pergigian, yang menyamai 401 (k) rancangan, hilang upaya jangka panjang, insurans hayat, dan akaun perbelanjaan yang fleksibel adalah faedah pekerja standard serta program pemilikan ekuiti pekerja.
Kerjaya Dengan Maxim
Maxim mempunyai kemudahan di lebih daripada enam negara dan 11 negara termasuk California, Florida, Colorado, dan Hawaii, untuk menamakan beberapa. Maxim kini mempunyai lebih daripada 150 bukaan dalam kejuruteraan, IT, operasi, pemasaran, dan sokongan. Beberapa bukaan semasa di Maxim termasuk:
- Penyiaran kerja semasa dalam Kejuruteraan termasuk bukaan untuk Jurutera Proses Perniagaan, Jurutera Reka Bentuk Digital / Mixed Signal dan IC Designers Mask.
- Maxim mempunyai kemudahan di seluruh dunia dan mempunyai lebih daripada 20 jawatan antarabangsa yang tersedia di negara-negara termasuk Filipina, Perancis, Ireland, Indonesia, Itali, dan UK.