Dan apa yang mereka lakukan? Lebih banyak daripada yang anda harapkan
Pengurus Reka Bantu Komputer (CAD) menguruskan kumpulan CAD, tetapi itu tidak mendekati menerangkan skop kerja yang diperlukan oleh jawatan tersebut. Bergantung pada firma itu, seorang pengurus CAD boleh merangkumi proses dari penjadwalan beban kerja ke dua kali ganda sebagai jabatan IT keseluruhan syarikat. Semakin besar syarikat itu, tugas pengurus CAD yang lebih baik, tetapi tidak ada cara mudah untuk mengetahui dengan tepat mana topi yang akan anda pakai. Walau bagaimanapun, terdapat sekumpulan kemahiran yang merupakan fungsi paling biasa yang anda mungkin diminta untuk mengendalikan apabila anda mencari kedudukan pengurus CAD.
CAD Penyelesaian masalah
Malah sebuah firma seni bina atau kejuruteraan kecil mempunyai teknologi CAD. Inilah orang yang beralih kepada apabila perkara bermula salah. Sama ada bug yang mengganggu dan gangguan atau jumlah kemalangan sistem CAD, selalu ada satu orang yang sepertinya tahu bagaimana untuk menyelesaikan masalah. Jika anda mahukan kerjaya sebagai pengurus CAD, orang itu lebih baik menjadi anda.
Pemahaman yang baik tentang pakej CAD utama - produk AutoCAD dan MicroStation, sekurang-kurangnya dan idea yang jelas mengenai masalah yang mungkin timbul daripada bagaimana mereka berinteraksi dengan program dan peralatan lain yang diperlukan. Enjin pencari dan papan perbincangan yang berfokus pada CAD mungkin memberikan bantuan kerana tiada siapa yang boleh mengetahui semua yang ada mengenai pakej CAD mewah. Pengurus CAD perlu tahu di mana untuk mencari jawapan yang diperlukan dalam masa yang singkat.
Penjejakan Beban Kerja
Penjejakan beban kerja adalah batu sandungan yang diiktiraf bagi ramai orang yang melangkah dari drafter utama ke kedudukan pengurus. Pengurus perlu membina perasaan yang baik untuk berapa lama setiap tugas dan lukisan tertentu diperlukan untuk diselesaikan. Pengetahuan ini memerlukan pemahaman menyeluruh tentang semua kakitangan CAD dan kekuatan dan kelemahan tertentu mereka. Selalunya, jadual CAD pengurus baru berdasarkan keupayaan peribadi mereka dan kemudian terkejut kerana kos dan masa terlalu banyak. Selalunya pengurus adalah peneraju terbaik dalam firma itu; orang lain tidak semestinya cepat atau boleh dipercayai. Sebilangan besar pengurusan mengarahkan kerja kepada orang yang boleh melakukannya dengan lebih cekap. Anda perlu tahu bahawa Drafter A boleh dipercayai tetapi lambat, jadi bukan pilihan terbaik untuk projek dengan tarikh akhir yang ketat
Kajian Lukisan
Menjadi yang baik dalam mengkaji lukisan mungkin perbezaan di antara kejayaan sebagai pengurus CAD atau mempunyai setiap pereka dalam firma membenci anda. Tugas anda termasuk mengkaji semula setiap lukisan yang telah lengkap oleh CAD anda sebelum diserahkan kepada jurutera rekabentuk. Anda perlu menyemak setiap lukisan untuk dibaca, persembahan, dan kepatuhan kepada piawaian. Jika anda tidak mencari ketiga-tiga ini, tiada siapa yang akan, dan fail akan pergi ke kakitangan kanan sebelum kesilapan diperhatikan atau lebih buruk lagi kepada pelanggan anda. Cari baris teks yang bertindih, garis yang terlalu tebal, terlalu nipis, atau mempunyai jenis garis yang salah. Pastikan setiap pelan kelihatan seperti ia digubal secara profesional dan maklumat di atas dapat difahami.
Piawaian Bangunan
Membina proses dan perpustakaan standard CAD syarikat jatuh tepat pada bahu pengurus CAD. Di antara beban kerja sehari-hari, anda perlu mencari masa untuk membina templat, perpustakaan terperinci, sistem pelapisan, dan sebilangan besar kemungkinan dan akhir lain yang diperlukan untuk memastikan kumpulan CAD berfungsi dengan cekap. Ini termasuk membincangkan siaran baru program perisian anda dan membuat perubahan yang diperlukan untuk standard anda untuk memastikan ia bersesuaian. Ini adalah bahagian yang menyeronokkan untuk menjadi CM tetapi, sayangnya, ia adalah yang anda akan mempunyai paling sedikit masa untuk menangani. Pengurusan kanan akan mahu anda mengekalkan masa anda yang boleh ditagih di tahap hampir setinggi kakitangan CAD anda, walaupun terdapat tugas tambahan tambahan yang datang dengan tugas tersebut.
Menguruskan Kakitangan Anda
Akhir sekali, tetapi sekurang-kurangnya, anda masih perlu melakukan tugas seorang pengurus. Ini bermakna ulasan prestasi, temubual, pengambilan dan penembakan, penjadualan percutian, dan seratus isu lain yang timbul. Lebih besar firma anda, lebih banyak masa ini akan diambil. Anda perlu mengembangkan kulit yang tebal dan fleksibel untuk mencari penyelesaian minit terakhir. Anda akan memikirkan bahawa pada kali pertama anda mempunyai tarikh akhir yang tidak boleh dilupakan, dan separuh daripada kakitangan anda memanggil sakit dengan selesema.