Enterprise 2.0 Dijelaskan
Apakah Enterprise 2.0? Jawapan mudah ialah Enterprise 2.0 membawa Web 2.0 ke pejabat, tetapi itu tidak sepenuhnya tepat. Sebahagiannya, Enterprise 2.0 adalah satu keharusan untuk mengintegrasikan alat sosial dan kolaborasi Web 2.0 ke dalam persekitaran pejabat, tetapi Enterprise 2.0 juga mewakili perubahan asas bagaimana perniagaan beroperasi.
Dalam persekitaran korporat tradisional, maklumat mengalir melalui laluan yang dipesan. Maklumat diturunkan rantai dari bahagian atas ke bawah, dan cadangan yang dibuat dari aliran bawah ke arah atas.
Enterprise 2.0 mengubah susunan berstruktur ini dan mewujudkan kekacauan yang dikawal. Dalam struktur Enterprise 2.0, maklumat mengalir secara beransur-ansur serta naik dan turun. Intinya, ia memotong rantaian yang menghalang kerjasama dalam persekitaran pejabat tradisional.
Inilah salah satu sebab mengapa Enterprise 2.0 boleh menjadi sukar menjual kepada pengurusan. Pesanan adalah sahabat pengurus, jadi dengan sengaja melepaskan huru-hara berjalan bertentangan dengan naluri mereka.
Apakah Enterprise 2.0? Ia melepaskan huru hara di pejabat, tetapi apabila dilakukan dengan betul, kekacauan ini memotong bon menjaga pekerja dari komunikasi yang baik dan meningkatkan produktiviti keseluruhan.
Enterprise 2.0 - Wiki
Salah satu bentuk yang paling popular Enterprise 2.0 adalah wiki perniagaan . Wiki adalah sistem kolaboratif yang cuba dan benar yang sama baiknya dengan tugas kecil, seperti menjaga dengan direktori staf atau kamus jargon industri, seperti dengan tugas yang besar, seperti memetakan proses pembangunan produk besar atau mengadakan mesyuarat dalam talian.
Ia juga merupakan salah satu cara paling mudah untuk memulakan melaksanakan Enterprise 2.0 ke tempat kerja. Kerana Enterprise 2.0 merupakan pendekatan yang sangat berbeza untuk perniagaan, ia lebih baik dilaksanakan dengan langkah-langkah bayi. Melaksanakan langkah-langkah kecil seperti direktori pekerja di dalam wiki boleh menjadi langkah pertama yang hebat.
Enterprise 2.0 - Blog
Walaupun wiki mendapat banyak akhbar, blog juga boleh memberikan peranan yang besar dalam organisasi. Sebagai contoh, blog sumber manusia boleh digunakan untuk menyiarkan memo syarikat dan soalan yang sering ditanya boleh dengan cepat ditanya dan dijawab dalam komen blog.
Blog juga boleh digunakan untuk memastikan pekerja dimaklumkan mengenai peristiwa utama mengenai syarikat atau berlaku di dalam jabatan. Pada dasarnya, blog dapat memberikan komunikasi top-to-bottom yang perlu diberikan oleh pihak pengurusan semasa melakukannya dalam persekitaran di mana pekerja dapat dengan mudah meminta penjelasan atau membuat cadangan.
Enterprise 2.0 - Rangkaian Sosial
Rangkaian sosial menyediakan antara muka yang hebat untuk Enterprise 2.0. Oleh kerana usaha untuk melaksanakan Enterprise 2.0 menjadi intranet korporat berkembang, antaramuka tradisional untuk mengendalikan intranet boleh menjadi sukar dikawal.
Rangkaian sosial adalah unik untuk tidak hanya menyediakan antara muka untuk intranet, tetapi juga menambah utiliti. Lagipun, perniagaan dijalankan melalui rangkaian rangkaian. Seseorang mungkin berada di jabatan, tetapi mempunyai sub-jabatan yang mereka bekerja rapat dengan, dan mungkin milik beberapa jawatankuasa dalam organisasi. Rangkaian sosial boleh membantu dengan aliran komunikasi pelbagai rangkaian ini.
Bagi syarikat yang lebih besar, rangkaian sosial juga boleh memberikan cara yang baik untuk mencari kemahiran dan pengetahuan khusus. Melalui profil, seseorang dapat memperincikan projek yang mereka kerjakan dan pelbagai kemahiran dan pengetahuan yang mereka ada. Profil ini kemudiannya boleh digunakan oleh orang lain untuk mencari dan mencari orang yang sempurna untuk membantu dengan tugas tertentu.
Sebagai contoh, jika seorang eksekutif mengadakan pertemuan dengan syarikat antarabangsa dan ingin mempunyai seorang pekerja di tangan yang bercakap bahasa tertentu, pencarian cepat rangkaian sosial syarikat dapat membuat senarai calon.
Enterprise 2.0 - Bookmarking Sosial
Proses penandaan dan penyimpanan dokumen dapat menjadi aspek penting dari Enterprise 2.0 sebagai upaya sosial dan kolaborasi dengan berhasil mengembangkan intranet menjadi sumber utama bagi perusahaan. Penanda buku sosial membolehkan seseorang bukan sahaja menyimpan dokumen dan halaman penting, tetapi berbuat demikian dengan menggunakan sistem organisasi yang sangat fleksibel yang membolehkan mereka memasukkan dokumen ke beberapa kategori sekiranya diperlukan.
Penanda buku sosial juga menyediakan satu lagi cara untuk pengguna mendapatkan maklumat yang mereka perlukan dengan segera. Seperti mesin carian pintar, penanda buku sosial membolehkan pengguna mencari tab tertentu untuk mencari dokumen yang orang lain telah menanda halaman. Ini boleh menjadi hebat apabila mencari dokumen tertentu yang pengguna tahu wujud tetapi tidak pasti di mana ia mungkin terletak.
Enterprise 2.0 - Mikro-blogging
Walaupun mudah untuk memikirkan laman web seperti Twitter sebagai cara yang menyeronokkan untuk membuang sedikit masa, mereka sebenarnya menyediakan cetak biru yang bagus untuk komunikasi dan kolaborasi yang lebih baik. Blogging mikro boleh digunakan untuk membolehkan rakan sepasukan mengetahui apa yang sedang anda kerjakan dan dengan cepat berkomunikasi dan menganjurkan kumpulan.
Digunakan sebagai alat kolaboratif, blogging mikro boleh digunakan untuk memastikan para pekerja tidak menginjak jari kaki masing-masing atau membuang masa mencipta semula roda. Sebagai contoh, rangkaian blog boleh menggunakan blogging mikro untuk membolehkan para penulis memberitahu pengarang lain apa yang mereka kerjakan. Ini boleh digunakan untuk menyimpan dua penulis daripada menerbitkan apa yang pada asasnya akan sama dengan artikel yang sama. Satu lagi contoh ialah pengaturcara tentang menulis rutin yang mungkin ada di perpustakaan rakan sekerjanya.
Enterprise 2.0 - Mashup dan Aplikasi
Aplikasi Office 2.0 juga boleh memberikan peranan penting dalam Enterprise 2.0. Pemproses kata dalam talian membolehkan kerjasama mudah pada dokumen, dan persembahan dalam talian boleh membolehkan akses cepat dari mana-mana sahaja di dunia tanpa gangguan perisian dipasang dan fail data terkini.
Sebagai mashus terus berkembang, mereka boleh menjadi cara yang hebat untuk pekerja membuat aplikasi khusus tanpa memerlukan intervensi IT. Mungkin aspek yang paling sukar bagi Enterprise 2.0 untuk dilaksanakan, mashup juga mempunyai beberapa terbalik yang terbesar. Dengan meletakkan beberapa kawalan pembangunan di tangan pengguna, bukan sahaja beban kerja untuk jabatan IT dikurangkan dengan itu membolehkan mereka lebih banyak masa untuk mengusahakan projek-projek keutamaan, tetapi pekerja mendapatkan aplikasi mereka lebih cepat dan boleh menyesuaikannya dengan keperluan khusus mereka.