Soalan Wawancara Untuk Minta Calon Blogger

Sewa Blogger Hak dengan Menanyakan Soalan Temuduga yang Kanan

Sama ada anda mempunyai blog perniagaan yang secara tidak langsung mempromosikan syarikat anda atau blog peribadi yang berkembang dengan lebih cepat daripada yang anda boleh ikuti, mungkin ada waktu yang anda perlukan untuk menyewa seorang blogger untuk membantu anda menulis kandungan untuk blog anda dan melakukan tugas lain seperti penyelenggaraan blog, promosi blog, pemasaran media sosial, dan banyak lagi. Pastikan anda menyewa blogger yang betul dengan meminta setiap pemohon soalan wawancara yang disenaraikan di bawah. Melakukan kerja di depan untuk memastikan anda menyewa calon terbaik akan menjimatkan masa dan wang di jalan.

Pengalaman Topik Blog Soalan

kate_sept2004 / E + / Getty Images

Tanya calon soalan wawancara berikut untuk mengetahui apa yang mereka tahu mengenai topik blog anda:

Soalan Pengalaman Penulisan dan Blogging

Adalah penting untuk mendapatkan kefahaman tentang kemampuan dan pengalaman penulisan setiap pemohon dengan alat dan peraturan blog. Tanya soalan berikut untuk mengumpulkan pandangan:

Soalan-soalan Pengalaman Reputasi Media Sosial dan Online

Sekiranya anda mengharapkan blogger yang anda sewa untuk menggunakan garis besarnya sendiri dalam jawatannya dan mempromosikan catatan tersebut di seluruh web sosial, anda perlu bertanya soalan semasa proses temu bual:

Soalan Etika dan Pelbagai Pekerjaan

Paling kerap, blogger bekerja sebagai kontraktor bebas daripada pekerja (walaupun syarikat yang lebih besar menyewa blogger sambilan dan sepenuh masa). Selain itu, kebanyakan penulis blog bekerja dari rumah mereka. Ini bermakna anda perlu mempercayai bahawa mereka boleh bekerja secara autonomi dan boleh dipercayai. Soalan-soalan berikut akan membantu anda mengenal pasti calon terbaik untuk hubungan kerja jauh serta memastikan calon adalah pertandingan untuk anggaran dan keperluan kandungan blog anda: