Ups and Downs Membawa Peranti Anda Sendiri di Tempat Kerja
BYOD, atau "bawa peranti anda sendiri," popular di banyak tempat kerja kerana ia membawa kebebasan kepada pekerja dan majikan. Ini bermakna para pekerja boleh membawa komputer, tablet PC, telefon pintar dan lain-lain produktiviti dan peranti komunikasi mereka di tempat kerja mereka untuk aktiviti profesional. Walaupun ia sangat dihargai oleh kebanyakan, ia datang dengan banyak kekurangan dan harus ditangani dengan berhati-hati. Dalam artikel ini, kita melihat bagaimana orang dalam perniagaan mengalu-alukan idea, kebaikannya, dan keburukannya.
Populariti BOYD
BOYD telah menjadi sebahagian besar daripada budaya pejabat moden. Satu kajian baru-baru ini (oleh Harris Poll dari orang dewasa Amerika Syarikat) mendedahkan bahawa lebih daripada empat daripada lima orang menggunakan alat elektronik peribadi untuk tugas yang berkaitan dengan kerja. Kajian itu juga menunjukkan bahawa hampir satu pertiga daripada mereka yang membawa komputer riba mereka untuk digunakan di tempat kerja bersambung ke rangkaian syarikat melalui Wi-Fi . Ini membuka kemungkinan pencerobohan dari luar.
Hampir separuh daripada semua orang yang melaporkan menggunakan peranti elektronik untuk bekerja juga telah membenarkan orang lain menggunakan peranti itu. Ciri kunci auto, yang penting untuk persekitaran korporat, tidak digunakan oleh lebih dari sepertiga dari mereka yang menggunakan komputer peribadi mereka di tempat kerja, dan sekitar peratusan yang sama mengatakan bahawa fail data organisasi mereka tidak disulitkan. Dua pertiga daripada pengguna BYOD mengakui tidak menjadi sebahagian daripada dasar BYOD syarikat, dan satu perempat daripada semua pengguna BYOD telah menjadi mangsa malware dan peretasan.
BOYD Pros
BYOD boleh menjadi rahmat untuk majikan dan pekerja. Berikut adalah cara ia dapat membantu.
Majikan menyelamatkan wang yang mereka perlu melabur untuk melengkapkan kakitangan mereka. Penjimatan mereka termasuk pembelian alat untuk pekerja, penyelenggaraan peranti ini, pelan data (untuk perkhidmatan suara dan data) dan lain-lain.
BOYD membuat (kebanyakan) pekerja lebih bahagia dan lebih puas. Mereka menggunakan apa yang mereka suka - dan telah memilih untuk membeli. Tidak perlu berhadapan dengan peranti berorientasikan bajet dan sering membosankan yang ditawarkan oleh syarikat itu adalah pelepasan.
BYOD Cons
Sebaliknya, BOYD boleh mendapatkan syarikat dan kakitangan dalam masalah, kadang-kadang masalah besar.
Peranti yang dibawa oleh pekerja mungkin menghadapi masalah ketidakserasian. Sebab-sebab ini adalah banyak: ketidakpadanan versi, platform yang bertentangan, konfigurasi yang salah, hak akses yang tidak mencukupi, perkakasan yang tidak sesuai, peranti yang tidak menyokong protokol yang digunakan (misalnya SIP untuk suara), peranti yang tidak dapat menjalankan perisian yang diperlukan (misalnya Skype untuk Blackberry) dan lain-lain.
Privasi dibuat lebih mudah terdedah kepada BOYD, baik untuk syarikat dan pekerja. Bagi pekerja, logistik syarikat mungkin mempunyai peraturan yang dikuatkuasakan yang memerlukan peranti dan sistem failnya terbuka dan boleh dilaksanakan dari jauh. Data peribadi dan peribadi mungkin sama ada didedahkan atau diganggu.
Privasi terhadap data bernilai tinggi syarikat juga terancam. Pekerja akan mempunyai data ini pada mesin mereka dan apabila mereka meninggalkan persekitaran korporat, mereka akan menjadi kebocoran potensi untuk data syarikat.
Satu masalah boleh menyembunyikan yang lain. Sekiranya integriti dan keselamatan peranti pekerja dikompromikan, syarikat mungkin mengenakan sistem untuk memadam data dari jauh dari peranti tersebut, contohnya melalui dasar ActiveSync. Juga, pihak berkuasa kehakiman boleh menjamin penyitaan perkakasan itu. Sebagai pekerja, fikirkan perspektif kehilangan penggunaan alat berharga anda kerana anda mempunyai beberapa fail yang berkaitan dengan kerja di atasnya.
Ramai pekerja enggan membawa peranti mereka di tempat kerja kerana mereka merasakan majikan akan mengeksploitasi mereka menerusinya. Ramai yang mendakwa bayaran balik untuk haus dan lusuh, dan dengan cara yang agak 'menyewa' peranti itu kepada bos dengan menggunakannya di premisnya untuk karyanya. Ini menyebabkan syarikat kehilangan kelebihan kewangan BOYD.